“Codzienną pracą twoją możesz wszystko dobre na tym świecie zepsuć
i wszystko złe naprawić”
„Wady i zalety – to często jedno i to samo. Tylko z różnych punktów widzenia.”
Te dwa cytaty oddają idee powstania i funkcjonowania Human Discovers: odkrywanie ludzi przez nich samych i dla nich samych oraz dla grup i organizacji, w których funkcjonują. Uczestnictwo w procesie Human Discovers to – oprócz możliwości zdobycia wiedzy zawodowej i umiejętności – również rozwijanie kompetencji.
W procesie rekrutacyjnym powodzenie kandydata zależy w 70-ciu % od kompetencji twardych, czyli wiedzy, wykształcenia i doświadczenia, a 30% to kompetencje miękkie. Przy podejmowaniu decyzji o zwolnieniu pracownika proporcje są dokładnie odwrotne. Dlatego rozwój osobisty i pogłębianie wiedzy jest w dzisiejszym świecie kluczowym czynnikiem sukcesu każdego człowieka, a poprzez tą jednostkę również jego pracodawcy.
Każdy człowiek, każda instytucja posiada możliwości rozwoju. Najważniejsza jednak jest potrzeba rozwoju i jej świadomość. Misją Human Discovers jest odkrywanie, kreowanie i realizacja procesu uczenia się i samodoskonalenia.
97% ludzi nie zdaje sobie sprawy z potencjału, jakim dysponują. My pomagamy w odkrywaniu swoich możliwości.